主業(yè)強(qiáng)勁 產(chǎn)業(yè)興盛 創(chuàng)新引領(lǐng) 可持續(xù)發(fā)展
為進(jìn)一步激發(fā)營(yíng)銷隊(duì)伍工作活力，6月1日下午，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理易超宏組織召開營(yíng)銷人員座談會(huì)。集團(tuán)人力資源部、醫(yī)養(yǎng)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人、教文公司營(yíng)銷從業(yè)人員參與座談。會(huì)上，營(yíng)銷人員就如何提高質(zhì)量、創(chuàng)新服務(wù)、促進(jìn)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型、提升服務(wù)水平進(jìn)行了座談交流。主要領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)了解營(yíng)銷人員日常工作中的困難并就做好2023年?duì)I銷工作提出要求。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：
一是注重能力提升。立足營(yíng)銷隊(duì)伍實(shí)際，從彌補(bǔ)短板弱項(xiàng)入手，建立常態(tài)化培訓(xùn)體系，組織全體營(yíng)銷人員通過“線上+線下”“理論+實(shí)踐”“交流+演練”的方式扎實(shí)開展學(xué)習(xí)，切實(shí)推動(dòng)營(yíng)銷人員練好內(nèi)功、增強(qiáng)本領(lǐng)。
二是強(qiáng)化履職盡責(zé)。進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，以“珍惜崗位，奮力干事”的工作熱情，提高服務(wù)主觀能動(dòng)性。
三是提高工作質(zhì)效。以滿足客戶服務(wù)需求為中心，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以扎實(shí)有效的工作舉措推動(dòng)卷煙銷售平穩(wěn)、市場(chǎng)狀態(tài)優(yōu)化、客戶盈利提升。充分發(fā)揮考核機(jī)制的指揮棒、風(fēng)向標(biāo)作用，激勵(lì)營(yíng)銷人員履好職盡好責(zé)，持續(xù)提升服務(wù)效能。
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