主業(yè)強勁 產業(yè)興盛 創(chuàng)新引領 可持續(xù)發(fā)展
為深入貫徹集團黨委“為職工辦實事”舉措要求，實現(xiàn)“職工子女托管無憂、事業(yè)工作安心有為”。7月7日，市城運集團2025年職工子女暑期托管班再次暖心啟航。
在開班首日
托管班教師團隊的成員們早早地來到集團職工之家，引導孩子們有條不紊地自主完成報到流程、參與適應活動和安全教育課程，現(xiàn)場洋溢著熟悉和溫馨的氛圍。
在健康安全方面
開班儀式后，生活老師來到職工食堂，報告今日就餐人數(shù)，和食堂管理員一起商議孩子們的中餐食譜，嚴格執(zhí)行食品安全標準，精心定制營養(yǎng)餐食，并落實全流程安全監(jiān)管措施。為了保證孩子們順利開餐，又不會影響集團職工正常就餐，食堂早早地擺好了孩子們的湯勺碗筷，一切都是那么井井有條和從容不迫。為孩子們的健康成長保駕護航。
在學業(yè)指導方面
安排教師團隊持續(xù)優(yōu)化實施暑托班的教學計劃，精心挑選專業(yè)課程、趣味課程，打造多元化暑期托管方案，系統(tǒng)設置藝術、科普、文體等多元化興趣課程，助力孩子全面發(fā)展。
2023年5月，集團工會針對暑假職工子女看護難的現(xiàn)實問題，提出了＂為職工生活解困、為企業(yè)生產分憂＂的服務理念，決定由集團工會每年開辦暑假職工子女托管班，為職工子女提供集基礎看護、素質拓展、職業(yè)啟蒙于一體的精準托管服務。
次年，市城運集團職工子女暑期愛心托管班獲2024年度岳陽工會示范性愛心托育托管班。
職工子女暑期托管班的成功開辦，是工會組織履行服務職能、提升職工福祉的生動實踐。下一步，集團工會將持續(xù)收集職工反饋，針對性優(yōu)化服務內容和管理模式，努力將托管班打造成為職工滿意、孩子受益的“放心港灣”，讓廣大職工切實感受到“家”的溫暖。
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